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學會這些面試要點,讓面試官對你好感倍增

來源:秦皇島人才網--秦皇島最專業的人才招聘求職網站 時間:2019-01-25 作者:秦皇島人才網--秦皇島最專業的人才招聘求職網站 瀏覽量:

不管面試的流程設計的多么科學,你身上特有的,讓人喜歡的氣質,還是會在HR決定誰能獲得這個職位時占據優勢。下面的幾條建議是面試的“十全大補”,可是說是百試百靈:怎樣讓考官喜歡你。

1.尋找共同點

面試是你與HR的第一次見面,也許你會感到有些拘謹,不知有什么話題可聊,也不知道你們有什么興趣相投的方面,但這就是你需要找出的地方。在交談過程中,你可能會發現你們有共同喜歡的電影、小說、產品,你們的價值觀、工作方法也有一定程度上的相似。當你讓HR感受到了你們的共同之處,你就贏得了他的好感,獲得這份工作的幾率大大增加。下面的故事就體現了這一點:

小張是一名求職者,他辛苦努力了幾個月,終于得到了一次能在一家位于香港的一家大型公司面試的機會。為了不辜負他的努力,在準備面試時,小張絲毫沒有放松,為了做好萬全的準備,在面試的前一天,小張特地去了一趟第二天要面試的公司。

其實他只是想探探路,這樣可以節省第二天他花在路上的時間。當他到了公司后,想要參觀一下公司內部的辦公區域,正當他四處尋找時,一名大樓的清潔人員看到了他,并詢問他是否需要幫忙。

小張意識到這是一個很好的機會,于是他實話實說:“我是明天要來這里面試的應聘者,我想要先了解一下這個公司。”那位熱心的清潔人員將他四處參觀,其中的一間辦公室就是屬于面試者的,清潔人員將高高擺在架子上的幾艘制作精良的輪船模型指給小張看,很明顯,面試官是個輪船模型的收藏迷。當天晚上,小張花了很長時間在網上查閱有關舊輪船的相關資料。

第二天,小張去面試時,與面試者交流時,他談到了面試者收藏的輪船模型,他指著其中的一艘問道:“這不是哈德遜號嗎?”并就輪船的話題與面試官聊了幾句,這立刻吸引了面試官的好感,小張也順利地得到了這份工作。

2.講話時注意停頓

當面試官提問的你問題時,不要不經過大腦的思考,一股腦地講個不停,這樣很容易失去講話的重點。當問題問完時,你可以稍作停頓,顯現出思考的樣子,面試官就會的覺得你的回答是經過思考的。但這樣的行為也存在例外,當你在進行電話或是視頻面試時,一旦你停頓、進行思考,就會出現令人尷尬的沉默,所以在線上面試時要盡快回答面試官的問題。

3.學會傾聽面試者說話

人們都喜歡有人聽自己說話多于自己聽別人說話。所以在面試時你可以將面試官說的話加以總結和復述,因此作為回應,讓對方覺得你在用心聽他說話。面試時應更注意面試官所說的話,而不應該僅僅注意自己要說什么。

4.攜帶一本筆記本

面試時可以帶一本小筆記本,在面試過程中,面試官說話時,或者他在強調關于工作的內容時,你可以稍作筆記,這樣不僅表明你在認真聽他講話,也對他表明了你的尊重。

5.適當地進行贊美

面試時在辦公室看到有意思的東西時,你可以就此跟面試官小聊幾句,加以贊美,這樣可以消除初見時的生硬,但是千萬不要說個不停,大多數面試官不喜歡這樣過于明顯的奉承,會顯得比較虛假。所以適當的進行贊美后應該將話題很快轉移到工作的主題上。

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